Там несколько граф. Есть фактически отработанное время, для расчета зарплаты, а есть календарные дни, для расчета отпуска. Если отработано все по графику, то туда ставится количество дней в месяце, если нет, то меньше. Поскольку стоит часть месяца, то берется эта часть от 29.3.
Если совместитель должен был отработать 22 дня (т.е. все рабочие дня в месяце) по 4 часа и он отработал 22 дня, а календарных дней в месяце 31, то в карточке НиУ в графе отработано надо поставить 22, а в графе календарных дней поставить 31.
Если было отработано 18 дней (или другое количество), то надо поставить соответственно меньшее количество календарных дней.
В таком случае, как правильно? Чтобы совместителю за полный отработанный месяц (22 дня) по 4 часа в день бралось 29.3? Или 14.65? Получается, часы при расчете не учитываются?
Здравствуйте!
Что стоит в карточке НУ отработанное время "календарные дни", целый месяц или часть?
Мы ставим в Н/У фактически отработанное время.
Да, стоит часть месяца.
Там несколько граф. Есть фактически отработанное время, для расчета зарплаты, а есть календарные дни, для расчета отпуска. Если отработано все по графику, то туда ставится количество дней в месяце, если нет, то меньше. Поскольку стоит часть месяца, то берется эта часть от 29.3.
Если совместитель должен был отработать 22 дня (т.е. все рабочие дня в месяце) по 4 часа и он отработал 22 дня, а календарных дней в месяце 31, то в карточке НиУ в графе отработано надо поставить 22, а в графе календарных дней поставить 31.
Если было отработано 18 дней (или другое количество), то надо поставить соответственно меньшее количество календарных дней.
В таком случае, как правильно? Чтобы совместителю за полный отработанный месяц (22 дня) по 4 часа в день бралось 29.3? Или 14.65? Получается, часы при расчете не учитываются?
29.3, неполная занятость уже учтена в его зарплате.
Спасибо!