Больничные и отпускные в СЗВ-СТАЖ

пользователь
Регистрация: 04.03.2013

Здравствуйте!

В бланке СЗВ-Стаж указываю все коды больничных (в том числе по уходу за ребенком) и отпуска. Больничные рассчитаны в программе, занесены в карточки. Кадровые документы не ведутся.
По итогу больничные и отпускные в расчет не попадают.
В прошлом году забивали руками - это долго и неудобно.

В чем может быть дело?

разработчик
Регистрация: 29.02.2012

Здравствуйте!

По F4 настройка "Брать данные о больничных" стоит "из зарплаты"?
У данных по начислениям в карточке НУ стоит период начала - окончания, время?

модератор
Регистрация: 06.06.2013

Добрый день!

Примените настройку по F4  "Брать данные о больничных" - Из зарплаты.

С уважением,
Дёмушкин Юрий Владимирович
ООО "Инфо-Бухгалтер"
отдел программных разработок

Вложения
0051.png11.93 КБ
пользователь
Регистрация: 04.03.2013

Да, больничные встали.
Спасибо!
А как насчет отпусков?
Не декретные, обычные.
Настройки такой нет, а отпуска тоже должны входить.

дилер
Регистрация: 24.11.2006

Если Вы будете регистрировать больничные через кадровые документы, то при настройке бланка Брать больничные из кадров, даты по больничным будут соответствовать больничному.
Если будете отпуска оформлять приказами в кадрах, то они в эту форму будут попадать автоматически.

пользователь
Регистрация: 04.03.2013

Если в кадрах не оформлять, а только в карточках?
Не будут попадать? Руками вводить?

дилер
Регистрация: 24.11.2006

Тогда отпуска вручную.
Больничные могут попадать неправильно, если через зарплату.
Если через кадры, то будут попадать точно по больничному листу.
Если указывать количество дней больничного в карточках, то:

1. Если Вы не на пилотном проекте, то у Вас будут начисления по организации и по ФСС. Программа проставит больничные с 1-го числа соответствующего месяца на соответствующее количество дней, что может не совпадать с больничным.

2. Если Вы на пилотном проекте, то у Вас будут только начисления по организации - 3 дня, которые и попадут в расчет. А остальные?!
Поэтому лучше делать через кадры, что будет точнее.
Завести приказы об отпусках и зарегистрировать больничные можно за секунды.
Это проще, чем потом вспоминать, кто и когда гулял и болел.

Удачи!