Инфо-Бухгалтер ®Новый бланк 1.1а Расчет межрасчетных выплат
04.02.2023 19:53
#
Тестирую новый бланк. Непонятно, откуда он берет отработанное за первую половину месяца время в днях, ставит отработанное время 8 дней, хотя график везде стандартный, а в январе за период с 1 по 15 января - 5 рабочих дней.
Объясните, пожалуйста, как заполнять этот бланк.
- 1 просмотр
В базе знаний есть статья
По отпускным и больничным тема на форуме
Спасибо!
Цитата из статьи:
Простите, но половина месяца январь, по мнению разработчиков - это сколько дней? Они что считают половиной? Для любого бухгалтера половина месяца - это с 1 по 15 число, а в январе это 5 рабочих дней, почему программа считает 8 дней?
В этом случае - да, программа берет данные из карточки, но для этого их надо рассчитать вручную и проставить, т.е. , кроме дней КАЖДОМУ работнику, надо еще заполнить сумму к выдаче и удержанный НДФЛ.
Для чего тогда нужен данный бланк?
Половина месяца - округление половины рабочих дней месяца. Отключите в карточке авторасчёт дней и ставьте руками.
15 января "любого бухгалтера" это 5 отработанных дней месяца из 15.
Сколько начислите аванс 50% (от календаря) или 33% (от рабочих дней месяца) ?
Так что вы "любой бухгалтер" или "кадровик" ?
Производственники с начислением по отработке вас не поймут.
Бухгалтер - не кадровик, а именно бухгалтер, считает оплату за фактически отработанное время делением оклада на количество рабочих дней по графику и умножением на количество фактически отработанных дней.
В январе 2023 года: оклад / 17 * 5.
Производственники - это кто? Не бухгалтера? А кто?
В январе не 15 рабочих дней, а 17.
Налоговый Кодекс никакого округления не предусматривает.
Производственники - те, кому плевать на дни. Сдал продукцию на склад - получил деньги. Им эти проценты и доли глубоко не интересны. У них проблема другая - когда сегодня начислить, если день ещё не закончился и не вся продукция учтена.
"В январе не 15 рабочих дней, а 17." - ну, это уже к меркантильности.
Вы хотите чтобы программа сама ещё пересчитывала, сколько рабочих дней прошло в месяце на дату начисления межрасчёта? А "без содержания" разнесли? А всё учли? А если сегодня кто-то со второй половины отпросится у начальства?
"Оклад / 17 * 5." Ну разнесите, как вам удобно, эти "5". В чём проблема?
Я для своих предприятий делал свой бланк "Быстрый аванс по отработке". Теперь это реализовано в самом бланке. Проще, конечно, делать списком, чем по карточкам бегать.
Кстати, специально посмотрел законодательство.
"ставит отработанное время 8 дней"
Человек отрабатывает в любом случае целые дни.
Начисление аванса "не менее суммы, чем реально было отработано на момент начисления межрасчёта"
Так что 8 как половина от 15 - норма.
С 1 по 15 января 2023 года реально отработано 5 рабочих дней из 17. На каком основании можно посчитать зарплату за 8 рабочих дней за период с 1 по 15 число?!
На основании нежелания бухгалтером вносить отработанные дни в карточку или табель времени.
Во-первых, табель у меня заполнен. И в табеле четко видно 5 (пять) рабочих дней за период с 1 по 15 января.
Во-вторых, посчитайте, пожалуйста, на пальцах, сколько в январе 2023 года рабочих дней при стандартной пятидневке за период с 1 по 15 января?
Если я чего-то не понимаю, будьте добры, перечислите все рабочие дни по датам, а то у меня ну никак 8 дней не получается.
По производственному календарю рабочими днями считаются:
09 января 2023 года,
10 января 2023 года,
11 января 2023 года,
12 января 2023 года,
13 января 2023 года,
Какие еще дни считаются рабочими? Если человек 16 января 2023 года заболел до конца месяца или умер, сколько рабочих дней ему нужно оплатить?
Вы меня извините, но если бы это был не профессиональный форум по программе, я бы предположила, что вы меня троллите.
Добрый день!
Если у Вас ведутся кадры и рассчитывается табель, значит при расчете на середину месяца в карточку можно записать время. Когда рассчитываете 1.1а, поставьте "Х" в графе "Не учитывать авторасчет дней" в бланке. Расчет будет идти с учетом рассчитанных в табеле дней, а не половины графика.
В зарплате без кадров не посчитаешь половину месяца, сколько там было отработанных дней, особенно, если графики разные. Поэтому при авторасчете пока половина месяца - это половина дней по графику.