ИБ 8. УСН.
Сотрудник до середины года был в штате.
В конце июля его уволили.
В августе заключили договор подряда.
Как правильно надо было оформить эти действия?
Карточка НУ будет с августа та же
Табельный номер один должен быть - это главное условие.
Это простой вопрос, который часто задают.
Позвоните на Горячую линию. +7 495 280-08-57 (линия консультаций)
и читайте статьи из Базы знаний
Формируете Приказ о приеме на работу по ГПД.
Табельный номер тот же, что и был ранее, но тип сотрудника другой - ДП.
Мы ясно же написали.
Табельный номер остаётся тот же - 70/ШТ/001.
Не меняется, иначе не сдадите данные по 6-НДФЛ и пр.
Тип сотрудника - ДП, в Приказе есть такое поле.
В карточке НУ с августа будет этот тип - ДП с соответствующими тарифами СФР и пр.
Лучше вам могут объяснить на горячей линии.
Форум для решения проблем.
Формируете Приказ о приеме на работу по ГПД.
Табельный номер тот же, что и был ранее, но тип сотрудника другой - ДП.
А данные нужно переносить из старой карточки в новую?
Карточка НУ будет с августа та же
Табельный номер один должен быть - это главное условие.
Это простой вопрос, который часто задают.
Позвоните на Горячую линию.
+7 495 280-08-57 (линия консультаций)
и читайте статьи из Базы знаний
Был - 70/ШТ/001.
Будет - 70/ДП/001?
В базе знаний описание такого случая до форума я искал, но не нашёл.
Формируете Приказ о приеме на работу по ГПД.
Табельный номер тот же, что и был ранее, но тип сотрудника другой - ДП.
Мы ясно же написали.
Табельный номер остаётся тот же - 70/ШТ/001.
Не меняется, иначе не сдадите данные по 6-НДФЛ и пр.
Тип сотрудника - ДП, в Приказе есть такое поле.
В карточке НУ с августа будет этот тип - ДП с соответствующими тарифами СФР и пр.
Лучше вам могут объяснить на горячей линии.
Форум для решения проблем.
В Базе знаний есть информация по кадровым приказам.
https://www.ib.ru/wiki/863