РСВ-1 и работники-инвалиды

пользователь
Регистрация: 14.07.2005

8.72 ОРН, обновление от 21 апреля 2014 года.

1. В организации есть работники-инвалиды.
В карточке "Данных в Пенсионный фонд" код застрахованных лиц у них указано ООИ.
В настройках бланка "7.52. Формирование сведений в Пенсионный фонд (с 2014 г.)"
в пункте указано "Разбить данные по инвалидам = ДА".
Выходной файл формируется один, единый для всех сотрудников.
В отдельную пачку инвалиды не выделяются.

В чем неправильность наших действий?

2. Бухгалтер в карточке "Данных в Пенсионный фонд" у сотрудников,
уволившихся или пришедших в течение первого квартала, четко прописывает дату.
Почему в сформированном выходном файле в дате начала стоит 01 января 2014 года, а в дате конца - 31 марта 2014 года.
В прошлые годы таких сотрудников было немного, бухгалтер поправляла их через корректировку.
В этом квартале - таких сотрудников уже много, что и вызывает недовольство.

Обратите на это внимание.

дилер
Регистрация: 01.07.2013

Сотрудник получил инвалидность с 07 сентября 2014 года.
Можно ли это внести в Зарплату?
Будет ли правильно считаться ФСС, РСВ-1 и ИС для ПФ
до 07 сентября 2014 года как обычный сотрудник, а потом как инвалид?

P.S. В ЗП+ можно указать дату.

разработчик
Регистрация: 29.02.2012

Нужно сменить тип сотрудника в карточке НУ. При расчете РСВ или ФСС внести справку, в ФСС, если поставить заполнять таблицу 3.1, при расчете вылезет на редактирование данные по справкам, а в РСВ там при расчете 7.52 графа есть, редактирования справок. И при расчете 7.52 там настройки по F4 включить надо.