Ошибка в лицевых счетах

У нас такая ситуация. Если работник имеет перемещение с одной должности на другую (на нашем предприятии необходимо временное перемещение работника, в одном месяце у него получается два места работы, соответственно два лицевых счета, в следующем месяце работник работает на одном месте работы, то при создании лицевого счета учитывается сальдо только по той должности, на которой он работает в данный момент, другое сальдо считается в общей массе, но в лицевом счете не учитывает к выплате эту сумму. Бухгалтер исправляет эту ситуацию, изменяя дату перевода. Например, фактически слесарь переводится оператором с 15.04 по 30.04, 01.05 обратно слесарем. Бухгалтер меняет дату окончания перевода на 01 мая, соотв. другая дата 02.05. Но таким образом, идет не соответствие личной карточки работника. Можно ли было по-другому исправить ситуацию?
Второй вопрос, на предприятии работали работники, к примеру 20 человек, к ним перевели 50 человек. Оклады повысились, понятно, что для новых работников это новое место работы. В справочнике указали тарифную сетку и установили оттуда оклады, а как быть со старыми работниками, у которых до 01 июля был один оклад, а с 01 июля другой. Для них сделали новое место работы, как будто они были переведены, но это не ведь не так, и бухгалтер опять изменила даты.