Найм сотрудников со статусом ИП
03.03.2022 12:00
#
Здравствуйте!
У нас ООО, хотим перейти при найме новых сотрудников (программисты, дизайнеры, копирайтеры, рекламщики) на новый формат работы.
Хотим нанимать на длительный срок только сотрудников со статусом ИП.
Подскажите, плиз, так вобще сейчас работают?
Схема рабочая?
Рекомендуете или нет нанимать сотрудников по такой схеме?
- 63 просмотра
Если хотите нанимать и нанимаете, то рабочая.
Если сомневаетесь, то нет.
Если наем то - трудовой договор.
Если договор подряда - по гражданско-правовой договор.
Добрый день
Если заключать договор ГПХ с ИП, то необходимо исключить все термины и упоминания Трудового законодательства (нет понятия работника, отпуска, штатного расписания, времени работы и т.д.)
Данная схема на контроле ФНС, аналогично договора с самозанятыми.
Если докажут подмену трудовых отношений - доначислят страховые взносы и НДФЛ.