Служебные поездки (СП) и компенсация за разъездной характер работы (КРХР)

Здравствуйте!

Может кто-то сталкивался с таким вопросом: работаю на аутсорсинге по организации, где есть сотрудники, у которых разъездной характер работы и им за каждый день нахождения в СП выплачивается КРХР в размере 700 рублей. Я не знаю, оформляют ли эти служебные поездки приказами или распоряжениями, есть ли у них положение об оплате СП и КРХР, так как работаю недавно, а у предыдущего бухгалтера спросить нет возможности. В самой фирме тоже никто ничего не знает, концов не найдешь, как говорится.

Сам вопрос вот в чем: саму СП в табеле никак не отмечают, соответственно, и не оплачивают. Или оплачивают как явку. Но при этом другой сотрудник, который занимается суточными и КРКХ, делает выплаты этих КРХР. Она тоже работает так, как придумала предыдущий бухгалтер. В итоге получается диссонанс: КРКХ в начислениях есть, а СП нет. Чем-то это может обернуться при проверках? Мне нужно донести все риски при таком "учете" до главного бухгалтера.

Спасибо всем, кто ответит!