НДФЛ после отпуска по уходу за ребенком
Ранее тема уже рассматривалась.
Сейчас я сама столкнулась с этой проблемой.
Сотрудница прервала отпуск по уходу за ребенком.
Вышла на работу в октябре, доходов с начала года не имела.
Прошу обратить внимание разработчиков.
НОВАЯ ПОЗИЦИЯ МИНФИНА ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ «ДЕТСКОГО» ВЫЧЕТА.
Минфин изменил свою позицию по предоставлению стандартных налоговых вычетов по НДФЛ за месяцы,
в которых у работника не было дохода (Письмо от 11.06.14 № 03-04-05/28141).
Ведомство рассмотрело ситуацию, когда работница с января 2012 года по июль 2012 года находилась в отпуске по уходу за ребенком.
Компания не выплачивала сотруднице заработную плату и не предоставляла стандартный налоговый вычет.
В августе 2012 года сотрудница приступила к работе.
По мнению Минфина, в таком случае нельзя пересчитать базу по НДФЛ с учетом стандартных вычетов за каждый месяц, когда работница не работала.
В письме отмечается, что в ситуациях, когда выплата дохода, например, в связи с отпуском по уходу за ребенком, полностью прекращена, стандартный налоговый вычет за январь - июль 2012 года налоговым агентом не предоставляется, так как налоговая база после прекращения выплат не определяется.
Прошу разработчиков и опытных бухгалтеров прокомментировать свою позицию.
Теряюсь, что предпринять в этой ситуации.
Вроде мнение надо учесть, но с другой стороны, НК РФ не содержит норм,
запрещающих предоставление стандартного налогового вычета за те месяцы,
в которых у работников отсутствовал доход, подлежащий обложению НДФЛ.
- 158 просмотров
Уже вроде бы писали про эти письма.
Насколько я понял, это два письма, которые друг другу вроде не противоречат.
В одном письме сказано:
когда нет облагаемых НДФЛ доходов, то вычет все равно предоставляется.
Во втором письме уточняется:
- если вообще не было дохода, то вычета нет;
- если есть не облагаемый доход (пособие по уходу), то вычет есть.