Возврат сотрудника после увольнения. Как корректнее?
02.09.2019 22:34
#
Сотрудник уволился. Прошло несколько месяцев.
Затем снова трудоустраивается на ту же должность.
Как лучше оформить это по блоку ЗП ?
Если продолжить вести в той же карточке и табельному номеру, то не порвутся ли выгрузки в ПФР?
И правильно ли рассчитается численность по фондам?
Авторы, когда будет ответ на вопрос? Где служба поддержки?
- 114 просмотров
Правильно было бы на другой номер, а отчётность собирать по страховому номеру.
Этого в программе нет, хотя справочник физических лиц есть, вроде для этого и создавался.
По тому же табельному номеру. По отчетам не должно быть проблем. Для отпуска будет небольшое изменение, в карточке прочих данных добавится поле с датой начала расчета, чтобы не брать предыдущие начисления.