График рабочих дней 20.04.2020 16:13 # Маркова Елена Викторовна пользователь Регистрация: 03.04.2019 Добрый день! При расчете зарплаты неверно отражаются рабочие дни в месяцах. Надо менять график вручную? 1 просмотр
20.04.2020 20:56 #1 Иванцов Виктор Федорович дилер Регистрация: 24.11.2006 Да. В обновлении график был изменен (уменьшен на 3 дня в марте и на 3 дня в апреле) Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы оставлять комментарии
23.04.2020 13:45 #2 Маркова Елена Викторовна пользователь Регистрация: 03.04.2019 Почему? Зачем? Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы оставлять комментарии
23.04.2020 15:58 #3 Иванцов Виктор Федорович дилер Регистрация: 24.11.2006 В соответствии с Указом ПрРф от 25.03.2020 период с 28.03 по 05.04 объявлены выходными с сохранением зарплаты. Я у себя кол-во рабочих дней восстановил (для правильного расчета з/пл если работник работал), Поэтому, т.к. в справочнике отклонений есть отклонение Г (невыходы с сохранением зарплаты) я у себя по работникам добавил запись отклонения по кадрам: 43 АУП 13.04.2020 30.04.2020 Г 0.00 Указ Пр 239 02.04.2020 0 Если в этот период имеет место привлечение к работе, то этот период можно разбить. Это, я думаю, нужно сделать таким образом на случай проверки исполнения Указов ПрРФ. А в карточке работника сделать начисление за эти дни выходных Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы оставлять комментарии
23.04.2020 17:16 #4 Маркова Елена Викторовна пользователь Регистрация: 03.04.2019 Спасибо. Но! Очень сложно и мудрено. И попробуй поймай эти изменения:(( Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы оставлять комментарии
23.04.2020 22:31 #5 Иванцов Виктор Федорович дилер Регистрация: 24.11.2006 Работникам, находящимся дома с сохранением зарплаты, в карточках добавлю начисление, которое создал в справочнике начислений с кодом 4800. Добавляю начисление зарплаты за время вынужденного отсутствия на работе. Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы оставлять комментарии
Да.
В обновлении график был изменен (уменьшен на 3 дня в марте и на 3 дня в апреле)
Почему? Зачем?
В соответствии с Указом ПрРф от 25.03.2020 период с 28.03 по 05.04 объявлены выходными с сохранением зарплаты.
Я у себя кол-во рабочих дней восстановил (для правильного расчета з/пл если работник работал),
Поэтому, т.к. в справочнике отклонений есть отклонение Г (невыходы с сохранением зарплаты) я у себя по работникам добавил запись отклонения по кадрам:
43 АУП 13.04.2020 30.04.2020 Г 0.00 Указ Пр 239 02.04.2020 0
Если в этот период имеет место привлечение к работе, то этот период можно разбить.
Это, я думаю, нужно сделать таким образом на случай проверки исполнения Указов ПрРФ.
А в карточке работника сделать начисление за эти дни выходных
Спасибо. Но! Очень сложно и мудрено. И попробуй поймай эти изменения:((
Работникам, находящимся дома с сохранением зарплаты, в карточках добавлю начисление, которое создал в справочнике начислений с кодом 4800. Добавляю начисление зарплаты за время вынужденного отсутствия на работе.