Мои комментарии
Заголовок | Comment | Дата публикации | Дата обновления |
---|---|---|---|
отклонения по б/л не были… |
Отклонения по больничному листу не были внесены. Автоматом они не подтягиваются? Ввела их вручную и все получилось! Большое спасибо! |
||
Проверю |
Проверю
|
||
Выбрать дни для вычетов из… |
Выбрать дни для вычетов из Кадров" в значении ДА. |
||
О, точно. не учла предел… |
О, точно! Не учла предел начислений ). Спасибо! А как все-таки сделать исключение дней больничного листа по беременности и родам? |
||
Даже если не исключает дни б… |
Больничный зарегистрировала, расчет велся в программе. Но все равно дни не исключает. Даже если не исключает дни больничного листа, среднедневной заработок неверен. Не пойму, где у нас ошибка. |
||
Спасибо, завтра проверю. |
Спасибо! Завтра проверю.
|
||
Большое спасибо! Все… |
Большое спасибо! Все получилось
|
||
больничные первичные. Скрины… |
больничные первичные. Скрины во вложении |
||
Большое спасибо!… |
Большое спасибо! Действительно, была такая ошибка. |
||
Большое спасибо! Все… |
Большое спасибо! Все исправили. Работает!
|
||
Спасибо. Пока сами… |
Спасибо! Пока сами поиграемся))
|
||
1. Как определять не рабочие… |
1. Как определять не рабочие дни, за которые должна быть оплата? - это нерабочие дни по указу президента , в мае ,например, это дни с 4-7 мая 2. "доплаты, надбавки постоянного характера" - введённые через начисления и функции? -да, в зависимости от должности разные доплаты введенные через начисление и функции 3. Ежемесячные премии как рассчитываются? Через начисления или через функции?- разные виды начислений у сотрудников 4. По предложенной ссылке нет доступа к этому документу. МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ИНФОРМАЦИЯ от 2 апреля 2020 года Вопросы-ответы по организации работы и соблюдению прав работников в период нерабочих дней На кого распространяется Указ Президента Российской Федерации от 2 апреля 2020 г. № 239 «О мерах по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия населения на территории Российской Федерации в связи с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19)?
Заработная плата устанавливается трудовым договором между сотрудником и работодателем. Под заработной платой как правило подразумевается должностной оклад, компенсационные надбавки и стимулирующие выплаты, если таковые установлены на предприятии. В нерабочие дни сотрудники должны получить именно заработную плату, предусмотренную трудовым договором. Размер оплаты должен соответствовать тому, который работник получил бы, если бы отработал эти дни полностью (отработал норму рабочего времени при повременной оплате, выполнил норму труда при сдельной оплате). Порядок и условия осуществления стимулирующих выплат определяются локальными актами конкретного работодателя и коллективными договорами (при их наличии).
|
||
Спасибо большое! |
Спасибо большое!
|
||
Большое спасибо!… |
Большое спасибо! Действительно, ошибка была в этом. Исправили, все заработало! |
||
Бюджет. 8.86 BuildDate… |
Бюджет. 8.86 BuildDate=20210102 Hotfix2_20210113_BUD=bfb605c611725abd8d5d30634858f317 |
||
Большое спасибо! |
Большое спасибо! |
||
Вадим , спасибо за ответ… |
Вадим, спасибо за ответ. Можете по срокам сориентировать? Дело в том, что ждем ревизию, готовим документы и обнаружили такой казус - не перешли на новую форму табеля. |
||
Вадим, большое спасибо за… |
Вадим, большое спасибо за подсказку. Отчет отправлен . |
||
После установки "горячих"… |
После установки "горячих" обновлений все заработало. Спасибо! |
||
После установки "горячих"… |
После установки "горячих" обновлений все встало на свои места. Спасибо. |