Мои комментарии
Заголовок | Comment | Дата публикации | Дата обновления |
---|---|---|---|
Добрый день. "3/03/14" - для… |
Добрый день! "3/03/14" - для страховых взносов. Настраивается в "Зарплата" - "Настройки" - "Налоги предприятия". "3/03/15" - для ЕНП по умолчанию. В бланке уведомлений можно выбрать другой для проводок. |
||
Добрый день. Поправлю… |
Добрый день! Поправлю. Соответствие заполнено по каждому начислению отдельно? |
||
Добрый день. Код выплаты… |
Добрый день! Код выплаты аванса "Аванс"? Можете базу на почту прислать, zp@ib.ru? |
||
Добрый день. Они справочники… |
Добрый день! Эти справочники есть в горячем обновлении, в котором и форма была. |
||
Добрый день. Можно скрин… |
Добрый день! Можно посмотреть скрин расчета 1.1а на аванс? |
||
Письмо пришло, файлы… |
Письмо пришло, файлы скачиваются. |
||
Добрый день. Получил… |
Добрый день! Получил. Ответил, посмотрите в спаме. По ссылкам доступ только с вашего аккаунта. |
||
Можно рассчитать в проценте… |
Можно рассчитать в проценте от оклада, процент нулевой, и указать начисление или функцию. Можно также указать процент от начисления. Также есть расчет от суммы аванса, указанной в карточке (пока ставится сумма к выплате). |
||
В редактировании сейчас дает… |
В редактировании сейчас дает заполнить только подраздел 1.1. Подраздел 1.3 еще в разработке. |
||
Добрый день. Подраздел 1.3? |
Добрый день! Подраздел 1.3? |
||
Рассчитывать бланк 1.1а |
Рассчитывать бланк 1.1а |
||
Добрый день. Карточка НУ это… |
Добрый день! Карточка НУ это для зарплаты, табель заполняется по приказам в кадрах. Можете прислать папки DATA\ZP и DATA\KD на zp@ib.ru? |
||
"Уже две недели пишу про 1.3… |
Если я правильно помню, это тема с вводом данных в карточку. То, что вводится в карточку, оно на один раз, поэтому и никуда не сохраняется после выдачи. Это только для самого простого выдавать аванс и зарплату и ничего больше. Подробнее здесь отвечал здесь. |
||
При расчете бланка 1.1а не… |
При расчете бланка 1.1а не берутся в расчет другие расчеты. Посмотрите в этом бланке там где учесть начисления есть поле рядом, это поле для выбора какие начисления брать в расчет. При расчете аренды выберите там начисление Аренда, а при расчете отпуска, выберите, чтобы там стояло только начисление "Отпуск". |
||
Добрый день. Бланк 1.4 - там… |
Добрый день! В бланке 1.4 в графу "Выдать межрасчет из рассчитанных данных" поставьте "Х". В графу "Расчет №" этого же бланка введите, а лучше выберите, номер расчета межрасчетной выплаты. Должно всё сформироваться, как в рассчитанных данных. В бланках формирования проводок 1.3 проверьте настройку по F4, что данные по удержанию аванса берутся из данных. И так же проверьте правильность ввода номера расчета. |
||
Добрый день Когда отдельно… |
Добрый день! Когда отдельно по фондам настраивали, нужно было убрать тариф для фонда ЕСВ. Я добавлю проверку с предупреждением. |
||
Добрый день. С "мертвыми… |
Добрый день. С "мертвыми душами" - поправлю. По поводу неправильных сумм, посмотрите, чтобы лишних расчетов в 1.1а не было. И по возможности чтобы не было расчета с номером 0, в расчет с таким номером могут быть неправильные суммы. |
||
Добрый день. Оба бланка на… |
Добрый день! Оба бланка на одного человека рассчитывались? Я не предлагаю рассчитывать по одному, а пытаюсь понять ошибку. Бланк T-13 на каждого по отдельности рассчитывает, но на всех вместе не формирует? В справочнике отклонений "Я" - явка есть? |
||
Добрый день. Если у Вас… |
Добрый день! Если у Вас ведутся кадры и рассчитывается табель, значит при расчете на середину месяца в карточку можно записать время. Когда рассчитываете 1.1а, поставьте "Х" в графе "Не учитывать авторасчет дней" в бланке. Расчет будет идти с учетом рассчитанных в табеле дней, а не половины графика. В зарплате без кадров не посчитаешь половину месяца, сколько там было отработанных дней, особенно, если графики разные. Поэтому при авторасчете пока половина месяца - это половина дней по графику. |
||
Добрый день. Насчет… |
Добрый день! Насчет существует два способа, очень спорный вопрос. Их оказалось довольно таки много. Можно конкретный пример расчета? Не очень понятно, что хотите в итоге увидеть. По числу дней в первой половине месяца это не очень простой вопрос, пока рассматривает. "в процентах от оклада с учетом отработанного времени в первой половине месяца" - это как раз когда оклад делится на количество дней в месяце и умножается на отработанное время. Т.е. получаем ставку за день и умножаем на отработанное. А во втором примере мы даже ставки за день не получим, просто выплатим целый оклад в авансе при целиком отработанной первой половине месяца. |