Мои комментарии

Сейчас уже Тестер 2.137

=16pxhttps://www.ib.ru/node/8588

Счета-фактуры
=16px 

• Изменен порядок ввода ставки НДС в связи с переходом с 01.01.2019 на ставку 20%. Теперь, при вводе документов, платежей к документам, по умолчанию, ставка будет выбираться в зависимости от даты документа(платежа), с 01.01.2019 - 20%, до 2019 - 18%, если в определении НДС не стоит 10% или 0%, иначе ставка будет подставляться из значения определения НДС.
• Для управления порядком ввода ставки, введены два новых определения: ВЫБ_НДС_20_18 и НДС_до2019. При добавления определения ВЫБ_НДС_20_18 со значением ДА, при вводе ставки в таблице товаров будет показываться диалог выбора ставки 20 или 18. Если будет добавлено определение НДС_до2019, то для документов до 01.01.0219 будет считываться его значение, иначе значение определения НДС.

Я просил скрин товаров.

Можно увидеть скаг введенных товаров для оприходования?

1. Надо писать по этому вопросу в разделе 8-ки.
2. На компьютере должна быть установлена программа налоговой (ее можно взять на сайте) для печати отчетов с двухмерным штрих-кодом.
3. В каждом бланке отчетности, после его расчета, надо нажатьна графу "Отчетность ИФНС" и будет сформирована отчетность в форме ИФНС.
4. По какому конкретно отчету у Вас вопрос?
5. Со мной можно созвониться по т-ну 89282262238. Если надо войду по удаленке - посмотрю.

И как решили?

Если выплаты введены 2 раза то почему в расчете среднего показана одинарный ввод, а не двойной который учтен в выводе 330000 и 391 т.руб.
Если бы на экран выведена была месячная зарплата не 15 000, а 30 000 - все было бы понятно.

Ставьте новое обновление от 01 октября 2018 года.
Все, что было в старом обновлении, у Вас тоже будет.

А зачем Вы проставляете по ГПХ вычет 403?
Этот вычет распространяется на материальную помощь и подарки!!!
Поэтому, т.к. у Вас начисление менее 4000 руб и не берет НДФЛ

А в программе сейчас какая форма?

Может вычеты предоставлены.
Покажите карточку расчета (расчетную ведомость).

Мне кажется формировать договора ГПХ на 70 удобно, т.к. проще проверять базы на налогам.

Она вступает в действие с 05 октября 2018 года.

Можно в Справочнике начислений создать начисление для соответствующего отдела, а также при указании начислений в Карточке НмУ проставить для соответствующего начисления на какой счет по Д-ту его отнести

Может пойти от Отделов.
Создать в Справочнике отделов (он в программе есть)  отделы и указать на каких счетах учитывается зарплата по ним.
В программе есть Справочник начислений в котором можно создавать разные начисления, по которым можно указывать на какой счет будет производиться это начисление.
Все остальное - автоматом.
Да, в карточке НиУ есть графа Функции. В этьой графе можно написать функции для автоматического расчета каких-либо начислений.

Если ключ Stealth USB, то проверьте запущен ли сервер ключа.

Если совместитель должен был отработать 22 дня (т.е. все рабочие дня в месяце) по 4 часа и он отработал 22 дня, а календарных дней в месяце 31, то в карточке НиУ в графе отработано надо поставить 22, а в графе календарных дней поставить 31.
Если было отработано 18 дней (или другое количество), то надо поставить соответственно меньшее количество календарных дней.

Это было и по обновлению от июля 2018 года.
Я об это уже несколько раз писал на дилерском форуме.

Евгений все указал правильно.
От приобретения Бит-финанс не многое изменится если руководство не скажет :
Я ЧТО ЖЕ ОНО ЖЕЛАЕТ ЗНАТЬ?

Если работник совместитель - то у Вас все правильно рассчитано.
Ему применен его дневной заработок, т.к. 312 руб. - это 0,5 ставки.
Если пересчитать на ставку, то 312 х 2 - 624, что выше  367 руб.

В настройках я бы изменил настройку по применению 2-х дней за счет организации.
Я бы указал "По умолчанию" *см. скан - мои настройки)
При Ваших настройках три дня будет применяться даже при нескольких больничных по каждому больничному.
А если поставите "По умолчанию", то три дня  будет за счет работодателя только по первичному больничному.